Rechercher un contenu, un document
Accueil
Le CDG31
Missions / Compétences / Moyens
Conseil d'Administration
Publicité légale
Coordination régionale
Observatoire
Rapport Social Unique 2024 (RSU)
Les publications de l’Observatoire
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2024
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
Organigramme
Commande publique
Données personnelles
Partenaires du CDG31
Vous êtes élu-e
Administrateur du CDG31
Rôle de l'élu employeur
Cadre d'intervention de l'élu employeur
Recrutement
Déroulement et progression de carrière
Rémunération et régime indemnitaire
Droits et obligations des fonctionnaires
Organisation des ressources humaines et évaluation
Temps et conditions de travail
Participer au dialogue social
Santé et sécurité au travail
Le CDG31 accompagne les élus
Vous gérez les RH
Recruter ou remplacer
Organisation des concours et examens
Listes d'aptitude
Accéder au Site Emploi Territorial (SET)
Intérim territorial
Contrats d'insertion dans la FPT
Apprentissage et emploi des jeunes
Accompagnement au recrutement
Gérer les carrières
Les Mardis du statut
L'instant statut !
Dossier individuel des agents publics
Obligation d'information des agents publics
Avancement de grade
Publicité des tableaux annuels d'avancement de grade
Promotion interne
Rémunération
RIFSEEP
Protection sociale et indisponibilité physique
Allocations chômage
Retraite
Transformer et faire évoluer son organisation
Prestation pour les petites collectivités - de 10 agents
Management et conseil en organisation
Politique de rémunération
Gestion des ressources humaines
Agir sur la qualité de vie au travail
Accompagner les agents
Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle
Coaching individuel
Codéveloppement
Saisir les instances consultatives
Instances paritaires
Conseil de discipline
Conseil médical
Prévenir les conflits
Contrôle déontologique par l'employeur
La Mission Référent Déontologue
La Mission Référent Laïcité
La Mission Référent Alerte Ethique
Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
Mission Médiation
Préserver la santé au travail
Médecine préventive
Prévention des risques professionnels
Inspection en santé et sécurité au travail
Handicap et maintien dans l'emploi
Assurer les risques statutaires
Adhérer au contrat groupe 2026-2029
Adhérer au contrat groupe 2022 / 2025
Contrat groupe 2022 / 2025 - Gestion des sinistres
Contrat groupe 2022 / 2025 - Prestations complémentaires
Protection Sociale Complémentaire (PSC)
Des évolutions réglementaires à venir ?
Conventions de participation 2024-2029
Vous êtes agent public
Concours et examens
Accompagnement à l'évolution professionnelle
Rendez-vous Info Mobilité
Accompagnement Personnalisé à l'Élaboration du Projet Professionnel (APEPP)
Bilan Repères
Période Préparatoire au Reclassement
Atelier passerelle
Bilan de parcours professionnel collectif
Coaching
Codéveloppement
Ateliers « Objectif recrutement »
MobilitéS
Déontologie / Laïcité / Alerte éthique
Le Référent Déontologue
Le Référent Laïcité
Le Référent Alerte Ethique
Signalement des actes de violence et discriminations pour les agents
Mission Médiation pour les agents publics
Organisations syndicales représentatives
CFDT Interco 31/09
CSD CGT31
FAFPT
GD 31 Force Ouvrière
SUDCT 31
UNSA Territoriaux 31
SNUTER-FSU31
Vous souhaitez intégrer la FPT
Découvrir la FPT
La Fonction Publique Territoriale
La carrière d'un fonctionnaire
Les droits et obligations des fonctionnaires
Les différentes voies d’accès à la Fonction Publique Territoriale
Intégrer la Fonction Publique Territoriale
Élections professionnelles 2026
Commissions administratives paritaires
Commissions consultatives paritaires
Comités sociaux territoriaux
CD 31 - Plateforme d'appuis aux territoires
Les extranets
Extranet Emploi
Extranet Recensement Concours
Extranet Carrières
Extranet Cotisations
Extranet ADP
Accéder à I-delibRE
Extranet Travail et Santé
Concours et Examens
S'informer sur les concours et les examens
Calendrier prévisionnel
Rechercher un concours / un examen
S'inscrire et suivre son dossier
Règlement général des concours
Se préparer
Après la réussite au concours / Accompagnement lauréat
Bibliothèque documentaire
Offres d'emploi
Vous êtes ici
Accueil
Autre modèle de document (saisine, convention...)
doc
34.5 Ko
Conseil médical plénier : modèle de déclaration de témoignage d'un accident
01/01/2020
Ce conseil émet un avis sur l’imputabilité au service d’un accident ou d’une maladie et sur l’état de santé, les infirmités et / ou le taux d’invalidité qui en découlent.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
docx
662.39 Ko
Modèle de règlement intérieur
28/02/2025
Ce document a été réalisé afin d'aider les collectivités à rédiger leur règlement intérieur et a été soumis à l'avis du Comité Technique (CT). Il est à jour du Code général de la fonction publique.
Modèle d’arrêté
doc
36.5 Ko
Apprentissage : modèle d'arrêté portant attribution d'une bonification indiciaire (NBI maître d'apprentissage)
24/06/2024
Modèle d'arrêté à utiliser dans le cadre d'une bonification indiciaire destinée au maître d'apprentissage.
Modèle de contrat
doc
66.5 Ko
Modèle de contrat portant recrutement d'un vacataire
22/09/2023
Définition des modalités de recrutement d'un vacataire.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
docx
300.82 Ko
Modèle de Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST)
29/08/2023
Modèle de document.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
doc
1.77 Mo
Demande d'avis de la commission administrative paritaire pour un refus de titularisation
29/12/2015
Pour toute demande, les structures publiques territoriales doivent remplir les différentes rubriques et joindre les pièces listées sur le modèle.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
pdf
835.06 Ko
Entretien professionnel : mode d'emploi du compte rendu
13/11/2018
Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
doc
114 Ko
Entretien professionnel : modèle de compte rendu
05/08/2021
Modèle vierge à compléter.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
pdf
33.46 Ko
Conseiller / Assistant de prévention : notice de lettre de cadrage
01/05/2013
Cette notice, associée au modèle de lettre de cadrage a pour objectif de vous aider à réaliser la lettre de cadrage des Conseillers et/ou Assistants de prévention.
Autre modèle de document (saisine, convention...)
pdf
369.89 Ko
Conseiller / Assistant de prévention : modèle de lettre de cadrage
01/05/2013
Modèle de document.
…
141
142
143
144
145
146
147
148
149
…