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Gestion de l’emploi territorial

En conformité avec la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, le CDG31 assure une mission obligatoire d'information sur l'emploi public territorial. Elle recouvre la publicité des créations et vacances d'emplois ainsi que des offres d’emploi.

Cette rubrique traite de toutes les problématiques liées à l’emploi et à l’organisation des ressources humaines dans les structures publiques territoriales. Elle s’attache notamment à faciliter le recrutement et la mobilité des agents par la mise en relation des candidats avec les employeurs territoriaux.

Elle propose des services en ligne de Déclarations de Vacances ou Création d’Emploi (DVE / DCE) et d’offres d’emploi.

En conformité avec la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (articles 14, 23, 23-1 et 41), le CDG31 assure une mission obligatoire d'information sur l'emploi public territorial. Elle recouvre la publicité des créations et vacances d'emplois ainsi que des offres d’emploi.
Dans la continuité de la mission générale d’information sur l’emploi public territorial, le CDG31 assure la publicité des offres d’emploi des employeurs territoriaux de la Haute-Garonne.
La bourse de l’emploi est une interface entre les employeurs publics territoriaux qui souhaitent recruter et les demandeurs d’emploi. Elle facilite en ce sens la mobilité des fonctionnaires.
Bâtiment du CDG31
Actualités

Lancement de la newsletter destinée au réseau RéCAP31

  • Collectivités
  • Elus
  • Prévention des risques professionnels
Le 27/03/2017
Une newsletter, dédiée spécifiquement aux assistants et conseillers de prévention sur le territoire de la Haute-Garonne, membres du réseau RéCAP31, a été lancé au mois de mars 2017.
grille indiciaire d'un cadre d'emploi de la fonction publique territoriale
Actualités

Mise en oeuvre du PPCR pour les ingénieurs territoriaux

  • Collectivités
  • Gestion des carrières
Le 27/03/2017
Deux décrets publiés au Journal Officiel le 11 mars 2017, modifient le statut des ingénieurs territoriaux.