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Echange entre deux personnes

Gestion de l’emploi territorial

En conformité avec la loi n°84-53 du 26 janvier 1984, le CDG31 assure une mission obligatoire d'information sur l'emploi public territorial. Elle recouvre la publicité des créations et vacances d'emplois ainsi que des offres d’emploi.

Cette rubrique traite de toutes les problématiques liées à l’emploi et à l’organisation des ressources humaines dans les structures publiques territoriales. Elle s’attache notamment à faciliter le recrutement et la mobilité des agents par la mise en relation des candidats avec les employeurs territoriaux.

Elle propose des services en ligne de Déclarations de Vacances ou Création d’Emploi (DVE / DCE) et d’offres d’emploi.

En conformité avec la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (articles 14, 23, 23-1 et 41), le CDG31 assure une mission obligatoire d'information sur l'emploi public territorial. Elle recouvre la publicité des créations et vacances d'emplois ainsi que des offres d’emploi.
Dans la continuité de la mission générale d’information sur l’emploi public territorial, le CDG31 assure la publicité des offres d’emploi des employeurs territoriaux de la Haute-Garonne.
La bourse de l’emploi est une interface entre les employeurs publics territoriaux qui souhaitent recruter et les demandeurs d’emploi. Elle facilite en ce sens la mobilité des fonctionnaires.
échelle indiciaire d'un cadre d'emploi de la fonction publique territoriale
Actualités

Promotion interne second semestre 2018

  • Collectivités
  • Instances paritaires
  • Promotion interne
Le 25/04/2018
Les dossiers de promotion interne du second semestre 2018 sont à retourner au plus tard le 29 juin 2018. La note d'information en liens utiles apporte plus de précisions sur les modalités d'envoi.
Candidats présentant une épreuve écrite d'un concours de la fonction publique territoriale
Actualités

Recensement complémentaire concours / examens 2019

  • Collectivités
  • Concours et examens
Le 17/04/2018
Faisant suite à la parution du décret n°18-152 du 1er mars 2018 et afin d’ajuster le calendrier régional 2019, le CDG31 consulte les employeurs territoriaux à propos de leurs besoins en recrutement afférents à des opérations nouvellement accessibles aux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM).