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Détails d'un bulletin de salaire

Revalorisation du point d’indice dans la fonction publique

Le décret n°2022-994 du 7 juillet 2022, publié au journal officiel le 8 juillet 2022, portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaire de l’Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation vient modifier le décret n°85-1148 du 24 octobre 1985.
Le 11/07/2022

A compter du 1er juillet 2022, la valeur du point d’indice de la fonction publique augmente donc de 3,5% (l'article 2 du texte prévoit l'effet rétroactif de ces dispositions).

Cette mesure concerne aussi bien les agents fonctionnaires que les contractuels de droit public, rémunérés sur la base d’un indice.

Le minimum de traitement (correspondant à l’indice majoré 352) est porté à 1 707,21 euros par mois (contre 1 649,48 euros) et à 20 486,54 euros par an (contre 19 793,77 euros).

La valeur du point d’indice s’élève à 4,85003 euros à compter du 1er juillet 2022. 

 
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