FAQ

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Comment se préparer à un entretien de recrutement ?

19/02/2019
  • Recrutement
Candidats à la FPT
  • Avoir construit son projet professionnel (type de collectivité visé, domaine d'activités…où vos compétences professionnelles seraient les plus adaptées).
  • Bien préparer son CV et sa lettre en les personnalisant aux offres.
  • Se renseigner sur le contexte économique, géographique, démographique de la collectivité,  en consultant son site internet par exemple.
  • Rencontrer des professionnels afin de connaître l'évolution de ces secteurs d'activités.
  • Avoir une sensibilité au service public local.

COVID-19 - Mission Aide au recrutement : maintien de l'activité

14/04/2021
  • Recrutement
Collectivités

L’activité est maintenue.

Les jurys de recrutement en présentiel sont privilégiés si la collectivité ou l’établissement garantit le respect des règles sanitaires en vigueur.

Pour toute question, vous pouvez contacter les conseillers du CDG31, via l’adresse suivante : recrutement@cdg31.fr

 

COVID-19 - Que doit–on faire pour se réinscrire aux prochains ateliers objectifs recrutement ?

08/04/2021
  • Emploi
  • Recrutement
Agent public, Collectivités

Les dates des ateliers « objectif recrutement » du 2ème trimestre 2021 sont arrêtées :

  • Ils sont  organisés en visioconférence dans le respect des préconisations sanitaires en vigueur à Labège.
  • Les participants devront disposer d’un ordinateur équipé d’une caméra activée et de son . Une animation sera projetée.
  • Ils recevront un mèl à leur adresse d’inscription leur indiquant l’identifiant de la réunion et les modalités de connexion.

Pour vous inscrire, cliquer ici.

 

Dans quelle structure peut travailler un fonctionnaire ?

12/01/2016
  • Recrutement
Candidats à la FPT

Un fonctionnaire peut être amené à exercer ces fonctions dans différents types de structures publiques territoriales : la commune, le conseil départemental, la conseil régional, les établissements publics rattachés aux communes et les EPCI. 

 

 

Je souhaite être recruté(e) dans la Fonction Publique Territoriale, comment dois-je procéder ?

14/06/2017
  • Recrutement
Candidats à la FPT

L’accès à la FPT se fait essentiellement par voie de concours. Le site Internet du CDG31 poropse une présentation de tous les concours ainsi que le calendrier prévisionnel pour le département de la Haute-Garonne en fonction des besoins des collectivités.

Le concours ayant une validité nationale, vous pouvez consulter les sites Internet des Centres de Gestion des autres départements pour connaître leurs calendriers prévisionnels d’organisation des concours.

Cependant dans la catégorie C, les grades de 2ème classe sont accessibles directement sans concours (ex: adjoint administratif de 2ème classe, adjoint technique de 2ème classe, d'entretien, agent social de 2ème classe, adjoint d'animation de 2ème classe, adjoint du patrimoine de 2ème classe, Aide opérateur). Ils correspondent à des emplois d’exécution.

Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Trouver un emploi dans la FPT"

Je souhaite faire acte de candidature, à qui dois-je adresser mes courriers ?

19/02/2019
  • Recrutement
Candidats à la FPT

Vous trouverez les offres d'emploi en cours sur le site Internet du CDG31. Il convient d'adresser directement votre candidature (lettre de motivation + CV où vos compétences seront mises en valeur) à la collectivité qui recrute. Ses coordonnées sont indiquées dans l’offre.

Vous pouvez aussi faire des candidatures spontanées ciblées auprès des structures publiques territoriales qui vous intéressent.

Je souhaite me mettre en disponibilité, comment dois-je m’y prendre ?

30/11/2015
  • Recrutement
Candidats à la FPT

Le CDG31 n’est pas habilité à vous répondre sur vos droits et obligations. Vous devez vous rapprocher de votre hiérarchie.

 

Je suis stagiaire dans une collectivité et en recherche d’un poste dans une autre collectivité, que dois-je faire ?

12/01/2016
  • Recrutement
Candidats à la FPT

Un stagiaire est un agent recruté dans une structure publique territoriale pour une durée d'1 an et ayant vocation à être titularisé.

Attention : la mutation est exclusivement réservée aux agents fonctionnaires titulaires.

 

 

 

 

Je suis titulaire de la Fonction Publique d’Etat ou de la Fonction Publique Hospitalière, comment puis-je intégrer une collectivité locale ?

30/11/2015
  • Recrutement
Candidats à la FPT

La loi n°2009-972 du 3 août 2009 définit des dispositions en faveur d'une mobiité entre les 3 fonctions publiques : 

"« Le détachement est la position du fonctionnaire placé hors de son cadre d'emploi, emploi ou corps d'origine mais continuant à bénéficier, dans ce corps, de ses droits à l'avancement et à la retraite. 
Il est prononcé sur la demande du fonctionnaire. 
Le détachement est de courte durée ou de longue durée. Il est révocable. 
Le fonctionnaire détaché est soumis aux règles régissant la fonction qu'il exerce par l'effet de son détachement. » 

« L’intégration directe est une nouvelle modalité de recrutement. Le fonctionnaire peut être intégré directement dans un corps de même catégorie et de niveau comparable à celui de son corps ou cadre d’emploi d’origine, ce niveau étant apprécié au regard des conditions de recrutement ou de la nature des missions. Lorsque l'exercice de fonctions du corps ou cadre d'emplois d'accueil est soumis à la détention d'un titre ou d'un diplôme spécifique, l'accès à ces fonctions est subordonné à sa possession. L’intégration directe est prononcée par l’administration d’accueil, après accord de l’administration d’origine de l’intéressé, dans les mêmes conditions de classement que celles afférentes au détachement. Ces dispositions ne sont pas applicables pour certains corps de catégorie A, visés par l’article 24 de la loi du 11 janvier 1984. »

Pour plus de renseignements, contactez votre Direction des Ressources Humaines. 

 

Je suis titulaire de la Fonction Publique Territoriale, comment rechercher une mutation ?

19/11/2018
  • Recrutement
Candidats à la FPT

Il vous appartient d’effectuer personnellement votre recherche d’emploi (réponse à des offres d’emploi et/ou candidatures spontanées ciblées).