Bâtiment du CDG31
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Avis d'information à l'attention des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion de la Haute-Garonne

  • Actualité du CDG31
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Le 24/07/2018
Pierre Izard, Président du CDG31, communique :
Personne signant un arrêt de travail
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Assurance statutaire : statistiques 2017

  • Assurance statutaire
  • Collectivités
Le 25/07/2018
Contrat groupe 2014/2018
Urne et enveloppes lors du vote des élections professionnelles
A la une

Elections professionnelles 2018 : vérification de la situation administrative des agents

  • Actualité du CDG31
  • Instances paritaires
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Le 13/06/2018
L’arrêté ministériel du 4 juin 2018 fixe la date des élections des représentants du personnel des organismes consultatifs au 6 DÉCEMBRE 2018.
Urne et enveloppes lors du vote des élections professionnelles
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Elections professionnelles 2018 : agents contractuels

  • Instances paritaires
  • Collectivités
Le 15/03/2018
Les instances représentatives du personnel vont être renouvelées en décembre 2018, et une nouvelle instance, la commission consultative paritaire (CCP), qui va traiter des questions individuelles relatives aux agents contractuels de droit public, va être mise en place pour chacune des trois catégories de personnel (A,B,C).
Pour accéder à l’application cliquez sur le bouton ci-dessous
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Administrateurs du CDG31
Actualités

Conseil d'Administration du CDG31 : séance du 31 juillet 2018

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  • Actualité du CDG31
  • Institutions de la FPT
Le 07/08/2018
Les délibérations en ligne
Page intérieure d'un code juridique
Actualités

Livret et simulateur relatifs à l’annualisation du temps de travail

  • Collectivités
  • Temps de travail
Le 02/08/2018
Afin de préparer au mieux les plannings de la rentrée de septembre, il est notamment proposé un livret d’information et un simulateur relatif à l’annualisation du temps de travail.
Canicule, fortes chaleurs, adoptez les bons réflexes
Actualités

Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs

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  • Conditions de travail
  • Santé au travail
Le 27/07/2018
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National Canicule 2018, les services de santé au travail doivent s’organiser pour répondre rapidement aux demandes des employeurs, travailleurs et de leurs représentants.