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La newsletter du CDG31

Lettre d'information du CDG31 - n°180 - Avril 2022 - 28/04/2022

Le CDG31, une expertise RH au service des collectivités

FOCUS / A LA UNE

FIPHFP : la campagne de déclaration annuelle se déroule jusqu'au 30 avril 2022

 

Afin de vous accompagner le FIPHFP a proposé des sessions de formation en webinaire en février.

 

La déclaration annuelle comporte l’ensemble des éléments permettant de calculer le taux d’emploi et, le cas échéant, la contribution due. Elle aide à améliorer la connaissance de la population des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

 

QUI DOIT DÉCLARER ?

  • Les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP) ont l’obligation d’effectuer une déclaration annuelle.
  • Les employeurs publics qui emploient moins de 20 équivalents temps plein (ET ), ayant reçu une lettre d’appel du FIPHFP, doivent également compléter la déclaration annuelle en indiquant uniquement leur nombre d’ETP. 

 

COMMENT DÉCLARER ?

La déclaration annuelle s’effectue en ligne sur le portail sécurisé de la Caisse des Dépôts, sur votre espace employeur accessible sur la plateforme PEP’s.

 

EN SAVOIR PLUS 

Consultez le site du FIPHFP, rubrique "Campagne de déclaration 2022"

 
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FIPHFP : la campagne de déclaration annuelle se déroule jusqu'au 30 avril 2022
L' ACTUALITE EN BREF

Contrat groupe d'assurance statutaire 2022 / 2025

Changement de dénomination du titulaire
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Photo assurance statutaire
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Conseil d'Administration du CDG31 : séances des 9 et 30 mars 2022

2 séances du Conseil d'Administration du CDG31 se sont tenues respectivement le mercredi 9 mars et le mercredi 30 mars 2022.
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ACTUALITE JURIDIQUE
Rémunération : les chiffres clés au 1er mai 2022

Les taux de cotisations, notamment le montant du SMIC horaire et les plafonds de la sécurité sociale, ont fait l'objet de revalorisation à compter du 1er mai 2022.

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