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Le CDG31 réaffirme son engagement pour 3 ans avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
Le 6 décembre 2023 à 9h00 à l'Institut national polytechnique (INPT) de TOULOUSE, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Garonne (CDG31) a signé officiellement sa 5ème convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), en présence de :
- Sabine GEIL-GOMEZ, Présidente du CDG31,
- Marine NEUVILLE, Directrice nationale du FIPHFP,
- Marc GUERRIER de DUMAST, Directeur territorial handicap du FIPHFP en région Occitanie.
À travers cette convention triennale, le CDG31 et le FIPHFP se mobilisent une nouvelle fois pour poursuivre l’impulsion d’une politique inclusive en s’appuyant sur leurs expertises réciproques et leur capacité à mutualiser leurs moyens dans le but de mieux répondre aux besoins des employeurs publics et des personnes en situation de handicap.
5 axes d'actions prioritaires et l'impulsion d'une nouvelle ambition
Par la signature de cette nouvelle convention, le CDG31 favorise des actions innovantes par sa volonté de faire changer le regard sur l’apprentissage des jeunes adultes handicapés dans la fonction publique territoriale (FPT) à l’appui d’une démarche intitulée « Fondation’S » pour :
- accompagner dans l’élaboration d’un projet professionnel des personnes victimes d’accidents et des jeunes atteints de troubles du spectre de l’autisme,
- construire un référentiel des capacités des jeunes en situation de handicap basé sur leurs potentiels,
- créer un réseau d’employeurs publics valorisant les accompagnements réalisés.
Les autres axes initiaux de la convention sont également renouvelés.
Pour ce faire, l’établissement mobilise l’expertise de pluridisciplinaire de 33 agents et la transversalité de l’ensemble de ses services.
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