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Concours d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Le cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques classé en catégorie B, relève de la filière culturelle. Ce cadre d’emplois comprend les grades d’assistant de conservation, d’assistant de conservation principal de 2ème classe et d’assistant de conservation principal de 1ère classe.

Détails

  • Session : 2019
  • Début de retrait des dossiers : 16/10/2018
  • Fin de retrait des dossiers : 21/11/2018
  • Date limite de dépôt des dossiers : 29/11/2018
  • Date de la première épreuve : 21/05/2019

DEFINITION DES FONCTIONS

Les agents exercent leurs missions, en fonction de leur formation, dans une structure ou un service correspondant à l’une des spécialités suivantes :

  • Musée ;
  • Bibliothèque ;
  • Archives ;
  • Documentation.

Dans leur spécialité, ils contribuent chacun au développement d’actions culturelles et éducatives. Ils participent, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire. Ils peuvent être chargés du contrôle et de l’encadrement des équipes. Lorsqu’ils sont affectés dans les bibliothèques, ils participent à la promotion de la lecture publique.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

  • Direction d’une bibliothèque ou d’une médiathèque
  • Direction d’un centre documentaire
  • Documentaliste
  • Responsable du développement de la lecture publique
  • Responsable de la gestion d’un musée, etc.

QUALITES ATTENDUES

  • Intérêt pour l’animation et l’action culturelle
  • Connaissance du milieu artistique et culturel
  • Dynamisme et curiosité intellectuelle
  • Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
  • Connaissances des ressources numériques professionnelles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Goût du service public
  • Disponibilité
  • Aptitudes managériales
  • Sens des responsabilités
  • Aptitude NTIC

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

STATISTIQUES SESSION 2016

 

Externe
Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Archives82377910.50313013.428
Interne
Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Archives757339.50161512.507