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grille indiciaire d'un cadre d'emploi de la fonction publique territoriale

Gérer les carrières

Cette mission obligatoire constitue le cœur de métier de l’établissement inscrit dans la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.

Le service Gestion des Carrières suit l’évolution des agents publics (stagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière.

Il prépare tous les dossiers devant faire l’objet d’un examen en Commission Administrative Paritaire (CAP). Les gestionnaires sont les interlocuteurs privilégiés des collectivités et établissements publics.

En outre, les structures publiques territoriales peuvent faire appel aux agents du pôle Gestion et Conseil statutaire et plus particulièrement aux juristes pour toute question juridique statutaire.

Cette rubrique offre à tout gestionnaire RH un accès à des informations et des services en ligne utiles à la gestion des carrières des agents.