Nos ressources, qu’elles soient humaines ou financières sont précieuses… Or, les collectivités territoriales de Haute-Garonne doivent faire face à deux défis :

L’ordonnance du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique redéfinit la participation des employeurs territoriaux au financement des garanties de protection sociale complémentaire de leurs agents.

Le recrutement d'agents contractuels a connu d'importantes réformes législatives. Le CDG31 fait le point à travers 11 publications synthétiques et pratiques.

A compter du 1er janvier 2022, pour le bloc communal, tous les congés accordés qui réduisent la durée du travail effectif en deçà des 1607 heures ne peuvent plus être maintenus : jours d’ancienneté, jours du maire ou du président, congés de pré-retraite, etc.