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Partenaires du CDG31

Dans le cadre de ses missions, le CDG31 construit des partenariats fructueux avec différents acteurs.

Partenariats avec le monde universitaire

Université Toulouse II Jean Jaurès

Le CDG31 a co-construit un partenariat avec l’université Toulouse II Jean Jaurès depuis 10 ans.

Depuis 2011, l’établissement participe à la mise en œuvre de la formation universitaire diplômante Licence Professionnelle spécialité «métiers de l’administration territoriale», pour laquelle il réalise les interventions en séminaires sur les domaines RH/Fonction publique territoriale et en ateliers de préparation à la recherche d’un emploi.

Université Toulouse I Capitole

Le CDG31 participe à plusieurs opérations auprès des étudiants du Master 2 Collectivités Territoriales afin de les préparer à la recherche d’emploi dans la fonction publique territoriale : forum des métiers, ateliers ciblés, suivi emploi des étudiants.

Partenariat avec Haute-Garonne Ingénierie – Agence Technique Départementale (HGI – ATD)

L’établissement collabore depuis plusieurs années avec Haute-Garonne Ingénierie – Agence Technique Départementale, dans le cadre de la formation des élus.

En effet, le CDG31 est reconnu pour son expertise dans le domaine général des ressources humaines. Pour les années 2020 et 2021, il intervient sur les thématiques suivantes :

  • Le Maire employeur, garant de la gestion statutaire
  • Les bases du statut, la carrière ;
  • La gestion des agents contractuels ;
  • La gestion du temps de travail des personnels ;
  • Les régimes indemnitaires.

 

  • Le Maire employeur, garant de la santé et de la prévention des risques professionnels
  • Les responsabilités du maire employeur ;
  • Le Management de la prévention des risques professionnels ;
  • La qualité de vie au travail ;
  • Les dispositifs de maintien dans l’emploi.