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Examen d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe - avancement de grade

Le cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques classé en catégorie B, relève de la filière culturelle. Ce cadre d’emplois comprend les grades d’assistant de conservation, d’assistant de conservation principal de 2ème classe et d’assistant de conservation principal de 1ère classe.

Détails

  • Session : 2020
  • Début de retrait des dossiers : 21/01/2020
  • Fin de retrait des dossiers : 26/02/2020
  • Date limite de dépôt des dossiers : 05/02/2020
  • Date de la première épreuve : 26/05/2020

DEFINITION DES FONCTIONS

Les agent peuvent être affectés, en fonction de leur formation, dans une structure ou un service correspondant à l’une des spécialités suivantes :

  • Musée ;
  • Bibliothèque ;
  • Archives ;
  • Documentation.

Les titulaires du grade d’assistant de conservation principal de 2ème classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des spécialités mentionnées ci-dessus, correspondent à un niveau particulier d’expertise.

Ils participent à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projet d'animation culturelle.

Ils ont en charge le système d’information et son développement.

Ils participent à la constitution, au développement et à la mise en valeur des fonds documentaires : acquisition, catalogage, indexation, désherbage, etc.

Ils mettent en place des actions de médiation entre le public et les ressources documentaire : prêt, orientation, conseil, recherche documentaire, élaboration de documents promotionnels, etc.

Ils peuvent soit diriger des services ou des établissements, soit être adjoints au responsable du service ou de l’établissement et  participer à des activités de coordination.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

  • Direction d’une bibliothèque ou d’une médiathèque
  • Direction d’un centre documentaire
  • Documentaliste
  • Responsable du développement de la lecture publique
  • Responsable de la gestion d’un musée, etc.

QUALITES ATTENDUES

  • Intérêt pour l’animation et l’action culturelle
  • Connaissance du milieu artistique et culturel
  • Dynamisme et curiosité intellectuelle
  • Connaissances approfondies du monde éditorial et des bibliothèques
  • Connaissances des ressources numériques professionnelles
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Goût du service public
  • Disponibilité
  • Aptitudes managériales
  • Sens des responsabilités
  • Aptitude NTIC

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

STATISTIQUES SESSION 2018

Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Archives-545.004410.004
Bibliothèques-1285.008710.006
Musées-225.002210.002
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