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61. Concours interne et 3V d'ATSEM principal de 2ème classe- Note de cadrage- Epreuve d'admissibilité
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Date d'édition: Vendredi, 4 avril, 2025 Descriptif court: La présente note de cadrage ...
62. Concours externe d'ATSEM principal de 2ème classe- Session 2023- Epreuve de QCM
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Date d'édition: Jeudi, 5 juin, 2025 Descriptif court: Sujet de l'épreuve de QCM ...
63. Concours de 3ème voie d'ATSEM principal de 2ème classe- Session 2023- Epreuve de réponse à questions
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 5 juin, 2025 Descriptif court: Sujet de l'épreuve ...
64. Educateur territorial de jeunes enfants- Brochure d'information
Ressource
juin, 2025 Descriptif court: Description du cadre d'emploi selon le statut particulier. ...
65. Infirmier en soins généraux- brochure d'information
Ressource
juillet, 2025 Descriptif court: Description du cadre d'emploi selon le statut particulier. ...
66. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Actualité du CDG31 Le 17/09/2025 Découvrez notre ...
67. Nouveau: ateliers de codéveloppement
Actualité
Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 01/10/2025 Vous êtes DGS ou DRH au sein ... suivantes: vendredi 21 novembre 2025 vendredi 12 décembre 2025 vendredi 16 janvier 2026 vendredi 6 février ... d'inscription: vendredi 31 octobre 2025 Vous avez des questions? Contactez-nous Stéphanie RIVIÈRE: ...
68. La Journée des Égalités, un nouveau rendez-vous annuel du CDG31
Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Actualité du CDG31 Le 03/10/2025 Cet événement, ... Le 2 octobre 2025, le CDG31 a lancé la première édition de sa Journée des Égalités, initiée par le groupe ...
69. Nouvelle offre: un appui RH en 1 jour pour les petites collectivités
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 30/06/2025 Découvrez notre ...
70. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
Actualité
Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching ...
