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Votre recherche "广西师范高等专科学校 2025年 录取名单" a retourné 28 resultat(s)
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21. RIFSEEP: guide pratique à l'usage des collectivités territoriales et des établissements publics
Ressource
octobre, 2025 Descriptif court: Guide méthodologique élaboré par le groupe de travail régional Occitanie ...
22. RIFSEEP: livret d'information
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Livret ...
23. Prime filière police municipale
Ressource
Date d'édition: Mardi, 28 octobre, 2025 Descriptif court: Note d'information sur ...
24. RÉMUNERATION: revalorisation du SMIC et indemnité différentielle
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Le 24/12/2025 Principales dispositions Le montant du SMIC brut ... de paie. En savoir plus Consulter le décret Descriptif court (chapô): Le décret n° 2025-1228 du 17 ... décembre 2025 porte relèvement du SMIC et du minimum garanti à compter du 1er janvier 2026. Actualité ...
25. Nouvelle possibilité de cumul avec le RIFSEEP: l’indemnité de maniement de fonds
Actualité
Agent public Collectivités Rémunération Le 05/06/2025 Cette nouvelle indemnité remplace ... a été modifié par un arrêté du 21 janvier 2025 et la liste des indemnités pouvant être cumulées avec ...
26. Enquête santé par la MNT: pourquoi et comment le CDG31 y contribue
Actualité
Collectivités Elus Santé au travail Le 24/09/2025 Le CDG31 a adressé le message suivant ... alimenter la démarche du CDG31. L’enquête 2025 relative à cette approche de santé globale va être engagée ...
27. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
Le 03/10/2025 La réunion de clôture du projet analyse des pratiques professionnelles et prévention de RPS dans ... les services de police municipale s'est tenue le 2 octobre 2025 au CDG31. Cette démarche inédite est menée ...
28. Prévention et conditions de travail
Page éditoriale
ou l'autre des parties. Conditions financières de recours au service A compter du 1 er janvier 2025 ...
