Cette rubrique s’adresse aux gestionnaires RH: elle donne un accès aux informations et services en ligne au titre des missions obligatoires et optionnelles proposées par le CDG31. Le CDG31 apporte conseil et assistance en matière de Gestion des Ressources ...

Les structures publiques territoriales de moins de 350 agents y sont affiliées obligatoirement ainsi que quelques cas spécifiques. Celles d’un effectif supérieur peuvent s’y affilier à titre volontaire. Le CDG31 collabore cependant avec toutes les collect ...

L’avancement de grade a lieu de façon continue d’un grade au grade immédiatement supérieur, et dans un même cadre d’emplois. Il a lieu suivant l’une ou plusieurs des modalités ci-après : soit au choix par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancemen ...

Elle présente plus précisément : La fonction publique ainsi que le déroulement de carrière du fonctionnaire territorial les concours et examens de la FPT les différentes voies d’accès à un emploi dans la FPT et les services proposés par le CDG31.     Cett ...

Vous retrouverez dans cette rubrique une présentation des principales missions développées à l’attention des agents publics. Renseignements sur les concours et examens, conseil en mobilité professionnelle, information sur la retraite, déontologie, laïcité ...

Afin de les accompagner pour une gestion durable des ressources humaines et de mettre en œuvre un service public de qualité, le CDG31 met à la disposition des élus de la Haute-Garonne, de nombreux services et ressources documentaires. Cette rubrique prése ...

L’objectif Faciliter les démarches des maires, présidents et présidentes d’intercommunalités, directeurs généraux des services et secrétaires généraux de mairies. La plateforme améliore la visibilité de l’offre départementale de services aux communes et a ...