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Votre recherche "-3脂肪酸（深海鱼类）及姜黄素（咖喱），抑制炎症因子（如IL-6）释放，降低术后感染风险。" a retourné 8 resultat(s)
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1. CDG31- Service Conseil en organisation des RH et Politique de rémunération
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Adresse: 590 rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Localisation: Latitude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: conseilrh@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher ...
2. CDG31- Service Conseil en organisation (entretien professionnel)
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3. CDG 31- Entretien professionnel
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Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: entretien.pro@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Thématique: Gestion des carrières Management des RH ...
4. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité
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Adresse: 590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: mission.qvtrps@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Théma ...
5. Transformer et faire évoluer son organisation
Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées. Adapter son management, sa politique de rémunération, sa gestion des ressources humaines et la qualité de vie au travail permet de mieux répondre aux enjeux actuels. Management des RH Cibles: C ...
6. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
Diagnostic QVT Réaliser un diagnostic de la qualité de vie au travail (QVT) pour améliorer le bien-être des agents et leur apporter ainsi des conditions qui garantissent la qualité des services rendus aux administrés. Baromètre social Réaliser une enquête ...
7. Accompagner les agents
Page rubrique
Pour en savoir plus, consultez les sous-rubriques dédiées. Le CDG31 propose des dispositifs individuels et collectifs pour les agents ainsi que des outils adaptés pour faciliter leurs transitions professionnelles. Management des RH Déroulement de carriè ...
8. Coaching individuel
Page rubrique
Coach certifiée, respect du code de déontologie. Ouvert à tout agent public territorial quel que soit son cadre d’emploi ou sa fonction. Nos modalités d'intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l'ens ...
