Vous êtes ici

Votre recherche "-3脂肪酸(深海鱼类)及姜黄素(咖喱),抑制炎症因子(如IL-6)释放,降低术后感染风险。" a retourné 80 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques

Trier par

1. Organisation des ressources humaines et évaluation

Page éditoriale
Il revient à l’élu employeur d’organiser les ressources humaines au sein de son administration. Cette organisation doit permettre aux agents de la structure territoriale de connaître leur positionnement, leur rôle et les attentes liées à leur poste de tra ...

2. CDG31- Service Conseil en organisation des RH et Politique de rémunération

Contact
Adresse:  590 rue Buissonnière CS 37666 Code postal:  31676 Ville:  Labège Localisation:  Latitude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  conseilrh@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher ...

3. CDG31- Service Conseil en organisation (entretien professionnel)

Contact
Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  entretien.pro@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr/ Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Thématique:  Management des RH ...

4. CDG 31- Entretien professionnel

Contact
Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  entretien.pro@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Thématique:  Gestion des carrières Management des RH ...

5. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité

Contact
Adresse:  590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal:  31676 Ville:  Labège Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  mission.qvtrps@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Théma ...

6. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur

Page rubrique
Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent de connaître l’essentiel du statut du personnel territorial et d’anticiper les décisions à prendre en fonction du calendrier des instances consultatives. Afin de ...

7. Temps et conditions de travail

Page éditoriale
Le temps de travail effectif se définit comme le temps pendant lequel l’agent est à la disposition de l’élu employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles. Qu’il soit annualisé ou pas, le temps de tr ...

8. Guide pratique d'organisation pour les collectivités et établissements publics territoriaux de moins de 50 agents

Ressource
Ce guide propose aux structures publiques territoriales de petites strates un ensemble d’outils, à adapter à leurs réalités, pour les aider à mettre en œuvre l’entretien professionnel.         Date d'édition:  Jeudi, 8 juillet, 2021 Descriptif court: ...

9. RIFSEEP: outil pratique

Ressource
                          Date d'édition:  Vendredi, 30 septembre, 2016 Descriptif court:  Outil pratique élaboré par le groupe de travail régional Languedoc Roussillon/Midi Pyrénées avec la collaboration des CDG 11, 31, 34, 48, 65, 81 pour faciliter ...

10. Temps de travail: diaporama

Ressource
    Date d'édition:  Mercredi, 26 mai, 2021 Descriptif court:  Diaporama présenté lors du webinaire organisé sur le temps de travail le 13 avril 2021. Thématique:  Gestion des carrières Management des RH Cibles:  Collectivités Elus Type de document:  ...