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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 9 resultat(s)
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1. Temps et conditions de travail

Page éditoriale
personnelles. Qu’il soit annualisé ou pas, le temps de travail est encadré par des garanties minimales qui ... heures par semaine sur une base de 1607 heures annuelles, hors heures supplémentaires. Le temps ... de la semaine à l’année. En pratique, les cycles de travail s’organisent majoritairement sur la semaine, par ...

2. Attestation d’honorabilité: nouvelles modalités de contrôle des antécédents judiciaires de certains agents intervenants auprès des mineurs

Actualité
contrôle systématique et obligatoire: en amont du recrutement, avant d’exercer les fonctions; et tout ... prennent en charge des mineurs et jeunes de moins de 21 ans et qu'ils sont autorisés soit par ... le président du conseil départemental, soit conjointement par le préfet de département et le président ...

3. Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)

Ressource
congé. Elle précise également les modalités et délais de déclaration par le fonctionnaire qui estime ...

4. Formulaire de déclaration d'accident de travail et de trajet

Ressource
les circonstances de l'accident de travail ou de trajet par l'autorité territoriale au fonctionnaire. ...

5. Grève- Un agent public est-il rémunéré quand il fait grève?

FAQ
d'absence, 1/151,67è par heure d'absence. La retenue est calculée sur l'ensemble ...

6. Congés annuels des agents publics: les conditions de report et d’indemnisation

Actualité
de fin de relation de travail. Par ailleurs, le décret est accompagné d’un arrêté du même jour qui ... relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux a été modifié par le décret n° 2025-564 du 21 ...

7. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

Actualité
cheval » entre février et mars 2025, par exemple, ne sont donc pas concernés.  Ainsi, un agent arrêté pour ... s’il prolonge une période précédente de CMO. Par exemple: un agent arrêté pour 1 mois du 20 février ... légalement déroger à ces dispositions, et prévoir par délibération un maintien à 100 % de la rémunération ...

8. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs

Actualité
peuvent être organisées en amont des périodes à risque par les services de santé au travail. ... temporairement les horaires, à condition de: Le formaliser par écrit (fiche de poste, note de service, etc.), ... Motiver la décision par les conditions climatiques, Préciser la durée d’application.   Le CDG31 reste ...

9. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale

Actualité
collectives, De mener des actions de prévention adaptées. La rencontre s’est conclue par une ouverture ...