la hiérarchisation des postes par comparaison (à privilégier pour les petites collectivités) ; la cotation ...

obligatoire et l’autre additionnelle, adossées à la masse salariale et dont les taux sont fixés par son ... Conseil d’Administration. Pour l’année 2024, les taux de ces cotisations ont été fixés par délibérations ... cotisation perçue par le CDG31 au titre de missions complémentaires à caractère facultatif fait l’objet d’une ...

de traitement ainsi que les primes et indemnités instituées par une disposition législative ou réglementaire ». ... dernier par la valeur du point. Le point d’indice, basé sur le calcul du traitement des fonctionnaires, ... (correspondant à l’indice majoré 366) est porté à  1 823,03€ par mois  et à 21 876,36 € par an. La valeur ...

Appelés « Les mardis du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h00 à 17h00. ... à 300 participants et  2 personnes par collectivité  afin de permettre à un large nombre ... humaines, un temps d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme de webinaire. ...

par un groupe. Contrairement aux dispositions applicables à l’Etat, il n’est pas obligatoire ...

en ligne au titre des missions obligatoires et optionnelles proposées par le CDG31. Le CDG31 apporte ...

de saisine des CAP à envoyer au Centre de Gestion par voie postale ou par courriel. Remonter en haut ...

à l’appréhension de l’ensemble des services mis en œuvre par le CDG31 et toutes les coordonnées permettant ...

en œuvre ou la refonte du régime indemnitaire dans le respect des règles statutaires et par comparaison ... par rapport aux autres structures similaires 2. Présentation à l’autorité territoriale et définitions ... proposition d’accompagnement. Une fois la méthodologie et le prix de la prestation validée par l’autorité ...

des agents contractuels de droit public se fait obligatoirement par référence à un indice, cette référence ...