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Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 8 resultat(s)
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1. Salon Emploi & Mobilité 2025: un succès pour la Fonction Publique!

Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 19/12/2025 Une édition ...

2. Ateliers « Objectif Recrutement »: inscriptions

Actualité
du recruteur: CV, lettre de motivation et entretien de recrutement 2ème partie de l'atelier  : 13h30-16h30 ...

3. Salon Emploi & Mobilité dans la Fonction Publique 2025

Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 26/11/2025 Le CDG31, ... explorer les opportunités de recrutement, de mobilité et de formation dans le service public. Vous êtes ...

4. Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH): Attention aux arnaques

Actualité
publics assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sont démarchés par des individus ... recommandons la plus grande vigilance et de prendre contact par mail à l’adresse suivante: ... ou confidentielles par téléphone ou par mèl.   Descriptif court (chapô):  Employeurs publics, soyez vigilants face ...

5. Promotion interne premier semestre 2026

Actualité
dossiers dès maintenant Attention, seuls les dossiers envoyés par courrier postal ou déposés à l’accueil ... du CDG31 seront acceptés! Les dossiers envoyés par mèl ne seront pas traités. Si votre dossier ...

6. Apprentissage 2025: modification des exonérations des cotisations salariales et contributions concernant les apprentis

Actualité
les contrats conclus à partir du 1 er  mars 2025 Ainsi, par application la loi n° 2025-199 du 28 février 2025 ... inférieur par rapport à la situation antérieure. Aucun changement pour les contrats d’apprentissage conclus ...

7. Listes d'aptitude au titre de la promotion interne du second semestre 2025

Actualité
Rédacteur Rédacteur – promotion interne par voie dérogatoire des secrétaires généraux de mairie Animateur ...

8. Revalorisation au 1er juillet 2025 des allocations chômage

Actualité
est intégralement constitué par des rémunérations anciennes d'au moins 6 mois, c'est-à-dire antérieures ...