obligatoire et l’autre additionnelle, adossées à la masse salariale et dont les taux sont fixés par son ... Conseil d’Administration. Pour l’année 2024, les taux de ces cotisations ont été fixés par délibérations ... cotisation perçue par le CDG31 au titre de missions complémentaires à caractère facultatif fait l’objet d’une ...

la hiérarchisation des postes par comparaison (à privilégier pour les petites collectivités) ; la cotation ...

de traitement ainsi que les primes et indemnités instituées par une disposition législative ou réglementaire ». ... dernier par la valeur du point. Le point d’indice, basé sur le calcul du traitement des fonctionnaires, ... (correspondant à l’indice majoré 366) est porté à  1 823,03€ par mois  et à 21 876,36 € par an. La valeur ...

par un groupe. Contrairement aux dispositions applicables à l’Etat, il n’est pas obligatoire ...

de la répartition des agents par métiers sur le territoire des EPCI. Thématique:  Intercommunalité Management des RH ...

des syndicats, soit par fusion, soit par dissolution des structures existantes. Dès lors, la modification ...

à l’appréhension de l’ensemble des services mis en œuvre par le CDG31 et toutes les coordonnées permettant ...

en œuvre ou la refonte du régime indemnitaire dans le respect des règles statutaires et par comparaison ... par rapport aux autres structures similaires 2. Présentation à l’autorité territoriale et définitions ... proposition d’accompagnement. Une fois la méthodologie et le prix de la prestation validée par l’autorité ...

des agents contractuels de droit public se fait obligatoirement par référence à un indice, cette référence ...

Outil pratique élaboré par le groupe de travail régional Languedoc Roussillon/Midi Pyrénées avec ...