Vous êtes ici
Votre recherche "RECRUTEMENT PAR MUTATION" a retourné 8 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Emploi (8) Apply Emploi filter
- Assurance statutaire (8) Apply Assurance statutaire filter
- Droits et obligations (8) Apply Droits et obligations filter
- Gestion des carrières (7) Apply Gestion des carrières filter
- Recrutement (7) Apply Recrutement filter
- Santé au travail (7) Apply Santé au travail filter
- Instances paritaires (6) Apply Instances paritaires filter
- Retraite (6) Apply Retraite filter
- Actualité du CDG31 (5) Apply Actualité du CDG31 filter
- Déroulement de carrière (5) Apply Déroulement de carrière filter
- Institutions de la FPT (5) Apply Institutions de la FPT filter
- Rémunération (5) Apply Rémunération filter
- Agent contractuel (4) Apply Agent contractuel filter
- Concours et examens professionnels (4) Apply Concours et examens professionnels filter
- Protection sociale complémentaire (4) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Conditions de travail (3) Apply Conditions de travail filter
- Maintien dans l'emploi (3) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Prévention des risques professionnels (3) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Congés et absences (2) Apply Congés et absences filter
- Management des RH (2) Apply Management des RH filter
- Observatoire (2) Apply Observatoire filter
- Promotion interne (2) Apply Promotion interne filter
- Action sociale (1) Apply Action sociale filter
- Instance médicale (1) Apply Instance médicale filter
- Intérim territorial (1) Apply Intérim territorial filter
- Médecine préventive (1) Apply Médecine préventive filter
- Position statutaire (1) Apply Position statutaire filter
- Temps de travail (1) Apply Temps de travail filter
Type de contenu
Trier par
1. Contrats d'insertion dans la FPT
Page rubrique
du contrat. Modalités de recrutement Le recrutement se fait après une procédure de publicité organisée par ... privé (§2-2) L’engagement de service civique: régi par le Code du Service National (§2-3) Le PACTE (catégorie ... de diversification des profils des agents publics ET préparation au concours de catégorie A et B de la FPT, par ...
2. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
Page rubrique
par l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique Recrutement sur concours Recrutement ... Répondre aux besoins des services par l’apport de nouvelles ressources, de nouvelles connaissances ... portée à 4 ans maximum lorsque l’apprenti est reconnu travailleur handicapé. Il est formalisé par ...
3. Salon Emploi & Mobilité dans la 2025: un succès pour la Fonction Publique!
Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 19/12/2025 Une édition ...
4. Accompagnement à l'évolution professionnelle
Page rubrique
Les ateliers « Objectif recrutement » (AOR). Un outil en ligne l’application « MobilitéS » Vous souhaitez faire ...
5. Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH): Attention aux arnaques
Actualité
publics assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés sont démarchés par des individus ... recommandons la plus grande vigilance et de prendre contact par mail à l’adresse suivante: ... ou confidentielles par téléphone ou par mèl. Descriptif court (chapô): Employeurs publics, soyez vigilants face ...
6. Salon Emploi & Mobilité dans la Fonction Publique 2025
Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Recrutement Emploi Le 26/11/2025 Le CDG31, ... explorer les opportunités de recrutement, de mobilité et de formation dans le service public. Vous êtes ...
7. Apprentissage 2025: modification des exonérations des cotisations salariales et contributions concernant les apprentis
Actualité
les contrats conclus à partir du 1 er mars 2025 Ainsi, par application la loi n° 2025-199 du 28 février 2025 ... inférieur par rapport à la situation antérieure. Aucun changement pour les contrats d’apprentissage conclus ...
8. Revalorisation au 1er juillet 2025 des allocations chômage
Actualité
est intégralement constitué par des rémunérations anciennes d'au moins 6 mois, c'est-à-dire antérieures ...

