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51. Bilan de parcours professionnel collectif
Page éditoriale
souhaits professionnels et ouvrir de nouvelles pistes d’avenir. Nos modalités d039 ... ;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039;ensemble des missions article ... de travail collectif 4h d039;entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d039;infos Remonter ...
52. Atelier passerelle
Page éditoriale
ressources; Se remobiliser grâce au collectif. Nos modalités d039;intervention Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP Gratuit 857 ... €/par agent pour l039;ensemble du dispositif Plus d039;infos Remonter en haut de page: Remonter ...
53. Les Mardis du statut
Evénement
statutaire de l039;année 2025 (textes, jurisprudences, etc.). Public visé Ces webinaires s039 ... de collectivités et établissements publics de s039;inscrire. S039;inscrire aux webinaires Mardis du statut ...
54. Les Mardis du statut
Evénement
Le prochain webinaire aura lieu le mardi 16 juin 2026 à 16h00, selon le programme suivant : L039 ... ;avancement de grade. Public visé Ces webinaires s039;adressent uniquement a ux collectivités affiliées ... collectivité afin de permettre à un large nombre de collectivités et établissements publics de s039 ...
55. Les Mardis du statut
Evénement
Le prochain webinaire aura lieu le mardi 17 mars 2026 à 16h00, selon le programme suivant : L039 ... ;abandon de poste Public visé Ces webinaires s039;adressent uniquement a ux collectivités affiliées ... collectivité afin de permettre à un large nombre de collectivités et établissements publics de s039 ...
56. Le Conseil Médical Départemental en formation restreinte
Page éditoriale
Cette instance émet obligatoirement un avis d039;ordre médical préalable à certaines décisions ... de saisine Le conseil médical en formation restreinte émet un avis sur l039;état de santé du fonctionnaire, ... et notamment sur: l039;octroi, ou le renouvellement d039;un congé de longue maladie ou d039;un congé ...
57. Régime indemnitaire
Page éditoriale
n039;autorise une modulation individuelle du régime indemnitaire basée sur des motifs disciplinaires. ... Les sanctions disciplinaires sont exhaustivement énumérées à l039;article L. 533-1 du Code général ... de la fonction publique. La suppression d039;une indemnité ne peut donc légalement pas constituer une sanction. ...
58. Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités
Page éditoriale
au CDG31, un agent d’une collectivité ou d’un établissement adhérent à l039;ensemble de missions, prévu ... par l039;article L452-39 du Code Général de la Fonction Publique, un agent d’une collectivité ... ou d’un établissement non affilié ou non adhérent à l039;ensemble de missions prévu par l039 ...
59. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
60. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...

