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51. Bilan de parcours professionnel collectif

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souhaits professionnels et ouvrir de nouvelles pistes d’avenir. Nos modalités d&#039 ... ;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l'ensemble des missions article ... de travail collectif 4h d'entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d'infos Remonter ...

52. Atelier passerelle

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ressources; Se remobiliser grâce au collectif. Nos modalités d'intervention   Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et adhérentes à l'ensemble des missions article L452-39 du CGFP Gratuit 857 ... €/par agent pour l'ensemble du dispositif Plus d'infos Remonter en haut de page:  Remonter ...

53. Les Mardis du statut

Evénement
statutaire de l'année 2025 (textes, jurisprudences, etc.). Public visé Ces webinaires s&#039 ... de collectivités et établissements publics de s'inscrire. S'inscrire aux webinaires Mardis du statut ...

54. Les Mardis du statut

Evénement
Le prochain webinaire aura lieu le mardi 16 juin 2026  à 16h00, selon le programme suivant : L&#039 ... ;avancement de grade. Public visé Ces webinaires s'adressent  uniquement  a ux collectivités affiliées ... collectivité  afin de permettre à un large nombre de collectivités et établissements publics de s&#039 ...

55. Les Mardis du statut

Evénement
Le prochain webinaire aura lieu le mardi 17 mars 2026  à 16h00, selon le programme suivant : L&#039 ... ;abandon de poste Public visé Ces webinaires s'adressent  uniquement  a ux collectivités affiliées ... collectivité  afin de permettre à un large nombre de collectivités et établissements publics de s&#039 ...

56. Le Conseil Médical Départemental en formation restreinte

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Cette instance émet obligatoirement un avis d'ordre médical préalable à certaines décisions ... de saisine Le conseil médical en formation restreinte émet un avis sur l'état de santé du fonctionnaire, ... et notamment sur: l'octroi, ou le renouvellement d'un congé de longue maladie ou d'un congé ...

57. Régime indemnitaire

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n'autorise une modulation individuelle du régime indemnitaire basée sur des motifs disciplinaires. ... Les sanctions disciplinaires sont exhaustivement énumérées à l'article L. 533-1 du Code général ... de la fonction publique. La suppression d'une indemnité ne peut donc légalement pas constituer une sanction. ...

58. Signalement des actes de violence et discriminations pour les collectivités

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au CDG31, un agent d’une collectivité ou d’un établissement adhérent à l'ensemble de missions, prévu ... par l'article L452-39 du Code Général de la Fonction Publique, un agent d’une collectivité ... ou d’un établissement non affilié ou non adhérent à l'ensemble de missions prévu par l&#039 ...

59. Atelier de codéveloppement DGS-DRH

Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu'est-ce que ... c'est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...

60. Atelier de codéveloppement DGS-DRH

Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu'est-ce que ... c'est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...