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1. Attestation d’honorabilité: nouvelles modalités de contrôle des antécédents judiciaires de certains agents intervenants auprès des mineurs
Actualité
un nouvel outil, « l’attestation d039;honorabilité », est mis en place afin de permettre un ... L.214-1-1 2° et R.133-1 1° a) du CASF). Exemples: crèches collectives et familiales; Services d039 ... en œuvre des mesures de prévention ou d039;aide sociale à l039;enfance (articles L.312-1 1° et R.133-1 ...
2. Nouveau: ateliers de codéveloppement
Actualité
Collectivités Management des RH Le 01/10/2025 Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ... par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que c039;est? Le codéveloppement est une méthode ... sont les fondations de chaque échange. Nos modalités d039;intervention Groupe de pairs jusqu’à ...
3. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
en cohérence avec vos valeurs. À qui s039;adresse t039;il? Le bilan de parcours professionnel collectif ... d039;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039 ... evolutionpro@cdg31.fr Plus d039;infos Descriptif court (chapô): Une prestation innovante pour faire le point sur son ...
4. Grève- Nos réponses à vos questions
Actualité
Télécharger le livret d039;information sur l039;exercice du droit de grève Descriptif court (chapô): ...
5. Analyse des pratiques professionnelles et prévention des risques psychosociaux dans les services de police municipale
Actualité
les services de police municipale s039;est tenue le 2 octobre 2025 au CDG31. Cette démarche inédite est menée ...
6. Conduite à tenir en cas de fortes chaleurs
Actualité
à la chaleur. Le Code du travail rappelle que tout employeur a l039;obligation de veiller à la santé physique ...

