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1. Handicap et maintien dans l’emploi
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à un partenariat fécond avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction ... d'actions concrètes auprès des employeurs territoriaux de la Haute-Garonne Les conventions successives ont ... structuré une démarche d'accompagnement des employeurs, favorisé une politique d' ...
2. Coaching individuel
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soit son cadre d’emploi ou sa fonction. Nos modalités d'intervention Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et non adhérentes à l'ensemble des missions article L452-39 du CGFP 150 ... €/séance pour 1 agent 195 €/séance pour 1 agent Plus d'infos Un processus d’accompagnement structuré, ...
3. Agir sur la qualité de vie au travail
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des équipes Diminuer l'absentéisme et les maladies professionnelles Faire connaitre l’offre de pratique ... de la démarche d'accompagnement RPS- QVT Remonter en haut de page: ...
