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1. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
en cohérence avec vos valeurs. À qui s039;adresse t039;il? Le bilan de parcours professionnel collectif ... d039;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039 ... evolutionpro@cdg31.fr Plus d039;infos Descriptif court (chapô): Une prestation innovante pour faire le point sur son ...
2. Codéveloppement
Page éditoriale
DGS ou DRH d039;une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... de service, animateurs, etc.). Nos modalités d039;intervention Groupe de pairs jusqu’à 8 personnes maximum ... € 7 participants: 1 173 € 8 participants: 1 275 € S039;inscrire aux ateliers Attention: places limitées Pour toute ...
3. Coaching individuel
Page rubrique
soit son cadre d’emploi ou sa fonction. Nos modalités d039;intervention Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP 153 ... €/séance pour 1 agent 199 €/séance pour 1 agent Plus d039;infos Un processus d’accompagnement structuré, ...
4. Bilan de parcours professionnel collectif
Page éditoriale
souhaits professionnels et ouvrir de nouvelles pistes d’avenir. Nos modalités d039 ... ;intervention Collectivités affiliées Collectivités non affiliées et non adhérentes à l039;ensemble des missions article ... de travail collectif 4h d039;entretien individuel 6 à 9h de travail personnel Plus d039;infos Remonter ...
5. Codéveloppement
Page éditoriale
Grandir ensemble, en s’appuyant sur la force du groupe: un cycle d039;ateliers pour favoriser ... le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique ... Le Codev, qu039;est-ce que c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée ...
6. Atelier passerelle
Page éditoriale
ressources; Se remobiliser grâce au collectif. Nos modalités d039;intervention Collectivités affiliées ... Collectivités non affiliées et adhérentes à l039;ensemble des missions article L452-39 du CGFP Gratuit 857 ... €/par agent pour l039;ensemble du dispositif Plus d039;infos Remonter en haut de page: Remonter ...
7. Coaching
Page éditoriale
éclairent là où le coaché n039;est pas encore allé chercher. Les 4 grands axes sur lesquels le coaching ... Le développement et le déploiement des potentiels et des compétences; L’atteinte d039;objectifs professionnels; ... L039;amélioration de la gestion du temps et de l039;organisation de travail; L’évolution au sein de la carrière; ...
8. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
9. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...
10. Atelier de codéveloppement DGS-DRH
Evénement
Vous êtes DGS ou DRH au sein d039;une collectivité ou structure publique territoriale ... préoccupation, une situation selon une méthode cadrée et animée par un facilitateur. Le Codev, qu039;est-ce que ... c039;est? Le codéveloppement est une méthode d’apprentissage innovante fondée sur l’intelligence collective. ...

