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Votre recherche "calcul reprise ancienneté fonction publique" a retourné 10 resultat(s)

1. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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d'emploi dans la fonction publique territoriale. Ouvert: à tout agent public territorial (titulaire ... d'intégrer la fonction publique territoriale, aux  salariés du secteur privé ayant un projet d'intégrer ... la fonction publique territoriale.   Remonter en haut de page:  Remonter en haut de page:  ...

2. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

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de mobilité. Ouvert à tout agent public territorial d'une collectivité ou structure publique territoriale ... public territorial d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne ... de reclassement. Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois de leur ...

3. Codéveloppement

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DGS ou DRH d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ... ou non affiliée. Possibilité de groupes en intra sur des fonctions ou métiers identiques (par ex : chefs ...

4. Codéveloppement

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le partage entre pairs. Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique ... inscrire, choisissez votre groupe Codev selon votre fonction. Date limite d'inscription: vendredi ...

5. Atelier passerelle

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inaptes à toutes les fonctions du grade par le Conseil Médical. Un atelier qui ouvre un espace dans lequel ...

6. Coaching

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/ fonction. Le coaching est ouvert à tous les agents quel que soit leur cadre d’emploi ou leur fonction. Nos ...

7. Nouveau: ateliers de codéveloppement

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ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, v ous souhaitez participer ... vous inscrire, choisissez votre groupe Codev selon votre fonction. Date limite d'inscription: ...

8. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation

Actualité
à tous les agents quel que soit leur cadre d’emploi et leur fonction, des collectivités affiliées, ...

9. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière

Actualité
s’adresse à tous les agents, quel que soit leur cadre d’emploi ou leur fonction, au sein des collectivités ...

10. Gestion des ressources humaines

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d’intervention: Une approche systémique et participative permet d’intervenir en fonction des besoins de votre ...