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171. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE
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en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Le PDF est interactif. Thématique: ...
172. Proposition de trame de rédaction des Lignes Directrices de Gestion (LDG): projet SOCLE
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est à adapter en fonction des spécificités de la collectivité ou de l’établissement. Thématique: Promotion ...
173. Educateur territorial de jeunes enfants- Brochure d'information
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Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...
174. Infirmier en soins généraux- brochure d'information
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Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...
175. Prime filière police municipale
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l'indemnité spéciale de fonction et d’engagement relevant des cadres d'emploi de la police municipale ...
176. Concours de technicien territorial- Brochure d'information
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Définition des fonctions, de la rémunération statutaire, des conditions d'accès, des épreuves ...
177. Autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité
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prévus à l'article L. 2122-1 du Code de la Santé Publique dans le cadre de la surveillance médicale ... partie du Code de la Santé Publique ; L’agent conjoint ou l’agent liée à femme enceinte par un pacte ...
178. Arrêté portant attribution de la part fixe de l’indemnité spéciale de fonction et d'engagement
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attribution d'une indemnité spéciale de fonction et d'engagement pour les agents de la filière ...
179. Indemnité spéciale de fonction et d'engagement agents filière police municipale- Modèle délibération
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instaurant une indemnité spéciale de fonction et d'engagement pour les agents de la filière police ...
180. Entretien professionnel: catalogue des critères d'évaluation
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évaluation en fonction des attentes de votre structure. Date d'édition: Jeudi, 13 août, 2015 ...
