Vous êtes ici
Votre recherche "emploi ramoneur haut de france" a retourné 8 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques
- Maintien dans l'emploi (8) Apply Maintien dans l'emploi filter
- Emploi (27) Apply Emploi filter
- Droits et obligations (14) Apply Droits et obligations filter
- Recrutement (14) Apply Recrutement filter
- Gestion des carrières (13) Apply Gestion des carrières filter
- Management des RH (12) Apply Management des RH filter
- Assurance statutaire (10) Apply Assurance statutaire filter
- Observatoire (9) Apply Observatoire filter
- Concours et examens professionnels (8) Apply Concours et examens professionnels filter
- Instances paritaires (7) Apply Instances paritaires filter
- Déroulement de carrière (6) Apply Déroulement de carrière filter
- Santé au travail (6) Apply Santé au travail filter
- Prévention des risques professionnels (5) Apply Prévention des risques professionnels filter
- Instance médicale (4) Apply Instance médicale filter
- Institutions de la FPT (4) Apply Institutions de la FPT filter
- Rémunération (4) Apply Rémunération filter
- Actualité du CDG31 (3) Apply Actualité du CDG31 filter
- Action sociale (2) Apply Action sociale filter
- Retraite (2) Apply Retraite filter
- Conditions de travail (1) Apply Conditions de travail filter
- Promotion interne (1) Apply Promotion interne filter
- Protection sociale complémentaire (1) Apply Protection sociale complémentaire filter
- Temps de travail (1) Apply Temps de travail filter
Type de contenu
Trier par
1. Maintien dans l'emploi
Page éditoriale
physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur lequel ... l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi Le CDG31 ...
2. Déclaration et obligation d'emploi
Page éditoriale
Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation ... d’emploi à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal ... et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fonction Publique ...
3. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d'infos Remonter en haut de page: Remonter en haut de page: ...
4. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
Contact
maintien.emploi@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: ... Services CDG31 Thématique: Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...
5. MobilitéS
Page éditoriale
de Gestion de la Haute-Garonne (CDG31) de promouvoir une démarche de mise en visibilité de parcours réalistes ... des partenaires de la Haute-Garonne, voire des centres de gestion d’autres départements. Une application libre ... et / ou de la mobilité professionnelle) en apportant leurs compétences techniques sur les métiers. Remonter en haut ...
7. MobilitéS
Contact
de contact: Services CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques professionnels ...

