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171. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP

Actualité
juridique:  1 Remonter en haut de page:  ...

172. Accompagnement collectif à la mobilité / l'évolution professionnelle

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au reclassement (PPR). Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois ... ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne affiliée souhaitant définir un projet professionnel ... d'emploi dans la fonction publique territoriale. Ouvert: à tout agent public territorial (titulaire ...

173. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle

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de la Haute-Garonne affiliée. Accompagnement personnalisé à l’élaboration du projet professionnel (APEPP) 4 RDV ... public territorial d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute ... de reclassement. Ouvert exclusivement aux agents publics reconnus inaptes à toutes les fonctions et emplois de leur ...

174. Accompagner les agents

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Evolution et dynamique professionnelle Remonter en haut de page:  ...

175. Gestion des ressources humaines

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Pyrénées Haut Garonnaise Remonter en haut de page:  Remonter en haut de page:  ...

176. Politique de rémunération

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Public de l’Eau Hers Ariège Portet-sur-Garonne Pechbusque Montberon Remonter en haut de page:  Remonter ... en haut de page:  ...

177. Management et conseil en organisation

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managérial et atelier agents pour une amélioration du fonctionnement interne »   Remonter en haut de page:  ... Remonter en haut de page:  ...

178. Transformer et faire évoluer son organisation

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enjeux actuels. Management des RH Cibles:  Collectivités Remonter en haut de page:  ...

179. Prévenir les conflits

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180. Lettre d'information du CDG31- n°217- Février 2025

Lettre d'information
de gestion de la Fonction publique territoriale de la Haute-Garonne et la Coordination régionale des CDG ... professionnelle des agents en situation de handicap 31 minutes pour l’Emploi: le webinaire sur l’intelligence ... Conseil Médical formation restreinte 31 minutes pour l’emploi: le Webinaire sur l’intelligence ...