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1. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

2. COVID 19: FAQ Travail et Santé

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Cette FAQ répond aux questions que peuvent se poser les employeurs et les travailleurs. Elle est quotidiennement mise à jour par nos services experts, nourrie d’informations issues des services de l’État ou d’autres CDG, ce qui contribue à la stabilisatio ...

3. Régime indemnitaire

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-875 du 6 septembre 1991 définit pour chaque cadre d’emplois de la FPT un corps de référence de la FPE. Par ex ... emple, le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux correspond au corps des secrétaires administratifs ... xer: la nature des éléments indemnitaires, leurs conditions d'attribution (cadre d’emplois/grades bé ...

4. Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP)

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d’emplois tant que les arrêtés ministériels ne sont pas parus. Il est possible d’attendre, que l’ensemble ... ésente, au Comité Technique, chaque délibération instaurant le RIFSEEP pour un cadre d’emplois ou une filière, suite ...

5. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité

Contact
Adresse:  590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal:  31676 Ville:  Labège Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  mission.qvtrps@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Théma ...

6. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle

Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  maintien.emploi@cdg31 ... ntact:  Services CDG31 Thématique:  Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...

7. MobilitéS

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pe de contact:  Services CDG31 Thématique:  Maintien dans l'emploi Prévention des risques ...