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21. Qui peut s’inscrire aux services Administration et promotion de l'emploi territorial et / ou Développement de l'employabilité territoriale? Comment?
FAQ
Les lauréats de concours Les demandeurs d’emploi ayant des compétences spécifiques recherchées pa ... s diplômes en relation avec l’emploi recherché, pour les personnes non fonctionnaires ou non lauréates ...
22. Que signifie la mention « RI » sur les offres d’emploi?
FAQ
La mention RI signifie Régime Indemnitaire. Il s’agit d’un accessoire du traitement (salaire). Le régime indemnitaire est variable selon les collectivités, qui choisissent de mettre en place ou non des dispositions salariales plus favorables pour leurs a ...
23. Je suis titulaire de la Fonction Publique, en position de disponibilité, et intéressé(e) par des missions de remplacement. Comment rechercher un emploi?
FAQ
Si vous avez des compétences dans les domaines énoncés ci-après, vous pouvez vous adresser au Service Développement de l'employabilité territoriale du CDG31 : Etat Civil Secrétaire de mairie Finances Marchés Publics Ressources Humaines (gestion de ...
24. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
25. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
26. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
27. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
28. À l’échelle nationale
Page éditoriale
Les publications de l'Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 12 ème édition Pa ... norama de l'Emploi Territorial en France- 11 ème édition Panorama de l'Emploi Territorial en Fr ...
29. Les offres doivent-elles être diffusées au sein de la structure publique territoriale
FAQ
Il est recommandé aux collectivités de diffuser la bourse de l'emploi. Thématique: Emploi ...
30. Je recrute mais je ne sais pas si le jury va trouver un candidat par voie statutaire. Dois-je prévoir plusieurs déclarations?
FAQ
Non, une seule DVE/DCE doit être faite pour pourvoir l’emploi par voie statutaire. Il ... est donc inutile d’en effectuer une autre visant un emploi de contractuel. Cependant, la délibération doit préciser ... que l’emploi peut être éventuellement pourvu par un contractuel. Thématique: Emploi Ci ...
