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Votre recherche "emploi" a retourné 19 resultat(s)
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1. Déclaration et obligation d'emploi
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Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
2. Intégrer la Fonction Publique Territoriale
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nt répartis en 6 champs d’action publique locale et 27 spécialités. Les offres d'emploi sur mo ... n territoire Les offres d'emploi diffusées sur ce site sont publiées par les employeurs publics lo ... G31 à Labège. JE POSTULE 1) Je prépare mes candidatures Je participe à des forums et salons emploi. Je ...
3. Formation des secrétaires de mairie
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les acteurs de la formation et de l'emploi. Un projet de formation qui allie accompagnement ... à ce métier sont mises en place à destination de demandeurs d’emploi. L’objectif de cette ac ... du service public! En outre, des demandeurs d’emploi haut-garonnais acquièrent de nombreuses compétences po ...
4. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
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ur 2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16 ... un management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’ ...
5. Accéder au Site Emploi Territorial (SET)
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Le SET est la nouvelle plateforme en ligne de gestion de l'emploi, mise à votre disposition ... r voie d’arretés publiés sur le SET ; Publier les offres d’emploi sur le SET pour une plus grande ... visibilité sur le territoire national. Une synthèse apparaitra également sur le site « Place de l’emploi pu ...
6. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
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blique, Département Digital et Système d’Information de la MNT, Maison de l’Emploi du Gard Rhodanien. Ils on ... léchargez le diaporama complet de la manifestation et le panorama de l'emploi territorial en Occitanie 20 ...
7. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
8. MobilitéS
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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
9. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
10. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
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