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1. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31
Ressource
r l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Th ...
2. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité profesionnelle 2022
Ressource
/12/2022. Les données reposent sur l’année 2022. La population étudiée représente 3 568 agents territoriaux sur emploi ...
3. Synthèse du rapport social unique (RSU) 2022
Ressource
pport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent à temps complet. Le Rapport Social Unique ...
4. Quel emploi territorial, pour demain, en Haute-Garonne?
Ressource
el emploi territorial, pour demain, en Haute-Garonne? Thématique: Observatoire Cibles: Agent pu ... blic Collectivités Elus Type de document: Note d'information Fichier: quel_emploi_territorial_pour_demain_en ...
5. Le recrutement d'un agent contractuel de droit public: secrétaire général de mairie (article L332.8.7 du CGFP)
Ressource
FP prévoit la possibilité de recruter un agent contractuel de droit public sur un emploi permanent ...
6. Panorama de l'emploi territorial en France- 12ème édition
Ressource
de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) Thématique: Observatoire Emploi Cibles: Agent pu ...
7. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle
Ressource
/12/2021. Les données reposent sur l’année 2021. La population étudiée représente 3 455 agents territoriaux sur emploi ...
8. Synthèse du Rapport Social Unique 2021
Ressource
pport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent à temps complet. Le Rapport Social Unique ...
9. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 11ème édition
Ressource
de la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). Thématique: Emploi Observatoire Cibles: Agent pu ...
10. L'indemnité de fin de contrat dite "indemnité de précarité"
Ressource
ur les salariés du secteur privé. Thématique: Cadre d'emplois Rémunération Cibles: Agent pu ...