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1. Handicap et maintien dans l’emploi
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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
2. Vous faire accompagner
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de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... ganisation. Management des RH Cibles: Collectivités Contact: CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...
3. Atelier Rapport Social Unique (RSU) 2023
Evénement
sociales, l’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vous propose ...
4. Atelier Rapport Social Unique (RSU) 2023
Evénement
sociales, l’observatoire régional de l’emploi territorial et des données sociales vous propose ...
5. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
de travail Contact: CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité Documents as ...
