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1. Handicap et maintien dans l’emploi

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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...

2. Vous faire accompagner

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de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... ganisation. Management des RH Cibles:  Collectivités Contact:  CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...

3. Gérer les carrières

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tagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers de ...

4. Rémunération

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r un emploi de la Fonction Publique Territoriale. Ce traitement dépend étroitement de la situation ... à octroyer des points d’indices majorés supplémentaires au fonctionnaire pendant le temps où il occupe cet emploi ...

5. Agir sur la qualité de vie au travail

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de travail Contact:  CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité Documents as ...