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1. Handicap et maintien dans l’emploi
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tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
2. Découvrir la Fonction Publique Territoriale
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État. Elle constitue le titre II du statut général. Les emplois de la FPE se répartissent entre ... constitue le titre III du statut général. Les emplois de la FPT regroupent les agents des employeurs te ... nction publique hospitalière. Elle constitue le titre IV du statut général. Les emplois de la FPH regroupent ...
3. Le Référent Alerte Ethique
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Documents associés: Référent Alerte Ethique, mode emploi Référent Alerte Ethique- Formulaire de saisine ...
4. Le Référent Laïcité
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BEAUFILS Documents associés: Référent Laïcité, mode emploi Référent Laïcité- Formulaire de saisine ...
5. La Mission Référent Laïcité au service des agents
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G31 Contact: CDG31- Secrétariat de Direction Documents associés: Référent Laïcité, mode emploi Modèle ...
6. La Mission Référent Déontologue au service des agents
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sociés: Référent Déontologue, mode emploi Référent déontologue- Modèle délibération Référent Déontologue- Ra ...
7. Le Référent Déontologue
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ontologue- M. Claude BEAUFILS Documents associés: Référent Déontologue, mode emploi Référent Dé ...
8. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents
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Documents associés: Référent Alerte Ethique, mode emploi Modèle délibération- Référent alerte éthique ...
