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1. Vous faire accompagner

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de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... ganisation. Management des RH Cibles:  Collectivités Contact:  CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...

2. Le Référent Alerte Ethique

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Documents associés:  Référent Alerte Ethique, mode emploi Référent Alerte Ethique- Formulaire de saisine ...

3. Le Référent Laïcité

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BEAUFILS Documents associés:  Référent Laïcité, mode emploi Référent Laïcité- Formulaire de saisine ...

4. La Mission Référent Laïcité au service des agents

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G31 Contact:  CDG31- Secrétariat de Direction Documents associés:  Référent Laïcité, mode emploi Modèle ...

5. La Mission Référent Déontologue au service des agents

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sociés:  Référent Déontologue, mode emploi Référent déontologue- Modèle délibération Référent Déontologue- Ra ...

6. Le Référent Déontologue

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ontologue- M. Claude BEAUFILS Documents associés:  Référent Déontologue, mode emploi Référent Dé ...

7. La Mission Référent Alerte Ethique au service des agents

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Documents associés:  Référent Alerte Ethique, mode emploi Modèle délibération- Référent alerte éthique ...

8. Agir sur la qualité de vie au travail

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de travail Contact:  CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité Documents as ...

9. Contrôles déontologiques: saisine du référent déontologue par les autorités territoriales

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relatives à la prévention des conflits d’intérêts ou encore les règles en matière de cumul d’emplois ou d’ ... s de nomination dans un emploi public de certains candidats issus du secteur privé, l’autorité territoriale : do ...

10. Temps de travail et respect des 1 607 heures

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Depuis les lois n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire ...