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2. Maison Commune Emploi Formation du Nord Est Toulousain (Saint-Jean)
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ématique: Emploi Formation ...
3. Maison Commune Emploi Formation Lauragais Revel Sorezois (Revel)
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ématique: Emploi Formation ...
5. Maison Commune Emploi Formation du Sud Est Toulousain (Labège)
Contact
#039;annuaire: Type de contact: Partenaires CDG31 Thématique: Emploi Formation ...
6. Maison Commune Emploi Formation du Nord Ouest Toulousain (Colomiers)
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ématique: Emploi Formation ...
7. Maison Commune Emploi Formation du Pays Comminges Pyrénées (Montréjeau)
Contact
ématique: Emploi Formation ...
8. Handicap et maintien dans l’emploi
Page rubrique
tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
9. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: maintien.emploi@cdg31 ... ntact: Services CDG31 Thématique: Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...
10. Déclaration et obligation d'emploi
Page éditoriale
Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
