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41. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle

Ressource
/12/2021. Les données reposent sur l’année 2021. La population étudiée représente 3 455 agents territoriaux sur emploi ...

42. Conseil Médical formation restreinte

Evénement
La séance aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l’emploi, du tr ...

43. Conseil Médical formation restreinte

Evénement
Elle aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l'emploi, du tr ...

44. Conseil Médical formation restreinte

Evénement
Elle aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l'emploi, du tr ...

45. Conseil Médical formation restreinte

Evénement
Elle aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l'emploi, du tr ...

46. Conseil Médical formation restreinte

Evénement
Elle aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l'emploi, du tr ...

47. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité profesionnelle 2022

Ressource
/12/2022. Les données reposent sur l’année 2022. La population étudiée représente 3 568 agents territoriaux sur emploi ...

48. Synthèse du rapport social unique (RSU) 2022

Ressource
pport Social Unique, y compris ceux qui n’emploient aucun agent à temps complet. Le Rapport Social Unique ...

49. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31

Ressource
r l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Th ...

50. Avancement de grade

Page éditoriale
périeur de son cadre d’emplois. De fait, il se traduit par une augmentation de traitement et l’accès à un emploi ...