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1. Vous faire accompagner
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de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... ganisation. Management des RH Cibles: Collectivités Contact: CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...
2. Handicap et maintien dans l’emploi
Page rubrique
tit une politique ambitieuse et volontariste en matière d’accès et de maintien dans l’emploi grâce à un ... (FIPHFP). Le CDG31 renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de ha ... ux d'emploi des personnes en situation de handicap est passé de 4,66 % en 2013 à 8,17 % en 20 ...
3. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: maintien.emploi@cdg31 ... ntact: Services CDG31 Thématique: Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...
4. Déclaration et obligation d'emploi
Page éditoriale
Tout employeur public dès qu’il emploie 20 agents (ETP) est soumis au respect d’une obligation d’emploi ... à l’égard des travailleurs handicapés. La loi fixe un taux minimal d’emploi égal à 6 % de l’effectif to ... rritoriaux et des hôpitaux publics ne respectant par l’obligation d’emploi de 6%. Les employeurs de la Fo ...
5. Maintien dans l'emploi
Page éditoriale
physique de ces agents. Tout employeur public territorial a une obligation de maintien dans l’emploi ... et de reclassement professionnel, pour chaque agent touché par une inaptitude physique à occuper l’emploi sur le ... intien dans l’emploi des personnes concernées. Les services proposés La Commission maintien dans l'emploi ...
6. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu
Ressource
Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction. Date d'édition: Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court: Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique: Manage ...
7. Handi-Pacte Occitanie
Contact
Midi-Pyrénées Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Partenaires CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi ...
8. Fusion d'EPCI- outil 6: recensement des qualifications
Ressource
emplois. Thématique: Intercommunalité Management des RH Cibles: Collectivités Type de do ...
9. MobilitéS
Contact
pe de contact: Services CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques ...
10. Modèle de courrier: demande de l’agent à la CPAM pour suivre une action de reconversion professionnelle pendant un congé pour raison de santé
Ressource
intien dans l'emploi Cibles: Collectivités Type de document: Autre modèle de document (saisine, co ...
