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51. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
52. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
53. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
54. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
55. À l’échelle nationale
Page éditoriale
Les publications de l'Observatoire La commission Emploi-GPEEC de l’ANDCDG lance chaque année ... une campagne Bilan de l’emploi. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 12 ème édition Pa ... norama de l'Emploi Territorial en France- 11 ème édition Panorama de l'Emploi Territorial en Fr ...
56. Les offres doivent-elles être diffusées au sein de la structure publique territoriale
FAQ
Il est recommandé aux collectivités de diffuser la bourse de l'emploi. Thématique: Emploi ...
57. Handitorial année 2016: étude régionale
Ressource
Date d'édition: Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court: L'emploi des personnes ... ématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: No ...
58. CDG31- Service Prévention de la désinsertion professionnelle
Contact
titude: 43.537739000000 Longitude: 1.519206200000 Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: maintien.emploi@cdg31 ... ntact: Services CDG31 Thématique: Prévention des risques professionnels Maintien dans l'emploi ...
59. Coronavirus Covid-19- Fiche n°3: les signes
Ressource
ronavirus Covid-19 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques professionnels Cibles: Ag ...
60. Coronavirus Covid-19- Fiche n°4: se soigner
Ressource
ronavirus Covid-19 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques professionnels Cibles: Ag ...
