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41. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2017
Page éditoriale
blique, Département Digital et Système d’Information de la MNT, Maison de l’Emploi du Gard Rhodanien. Ils on ... léchargez le diaporama complet de la manifestation et le panorama de l'emploi territorial en Occitanie 20 ...
42. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité
Contact
Adresse: 590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: mission.qvtrps@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Théma ...
43. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu
Ressource
Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction. Date d'édition: Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court: Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique: Manage ...
44. Le CDG31 réaffirme son engagement pour 3 ans avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
Actualité
Agent public Collectivités Elus Candidats à la FPT Santé au travail Maintien dans l'emploi Emploi ... rmis: d’insérer des demandeurs d’emploi en situation de handicap (1 546 demandeurs d’emploi insérés et 15 parcours ... de maintien dans l’emploi d’agents territoriaux dont la santé se détériore (2 276 agents), de dynamiser ...
45. FIPHFP/ HANDI-PACTE Occitanie: à vos agendas 2023-2024
Actualité
Collectivités Elus Maintien dans l'emploi Emploi Le 24/05/2023 Handi-Pacte constitue ... construction et la mise en œuvre d’une politique régionale en faveur de l’insertion et du maintien dans l'emploi des ... 24 : L'Emploi accompagné S'inscrire Pour toute inscription, consultez le site internet du FI ...
46. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
47. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
48. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
49. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
50. Les offres doivent-elles être diffusées au sein de la structure publique territoriale
FAQ
Il est recommandé aux collectivités de diffuser la bourse de l'emploi. Thématique: Emploi ...