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1. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur

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Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent ... de connaître l’essentiel du statut du personnel territorial et d’anticiper les décisions à prendre en fonction ... nombre de décisions sont à prendre et des responsabilités à assumer en matière de gestion du personnel ...

2. Commissions Administratives Paritaires

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et de représentants du personnel. Les représentants du personnel sont élus pour un mandat d’une durée de 4 ans. Elles ... personnel de formation, Révision du compte-rendu de l’entretien professionnel, en cas de contestation par ...

3. Commissions Consultatives Paritaires

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des collectivités territoriales ou des établissements publics et de représentants du personnel. Les représentants ... du personnel sont élus pour un mandat d’une durée de 4 ans. Quelles en sont ses compétences? Les CCP sont ... de l'entretien professionnel, Refus d’utilisation du compte personnel de formation. Enfin, les CCP sont également ...

4. Gérer les carrières

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Le service « Gestion du personnel territorial » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, ...

5. Comités sociaux territoriaux

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publics, ainsi que de représentants du personnel, dont la durée du mandat est fixée à 4 ans. Un Comité ...

6. Élections professionnelles 2026

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des agents dans leur travail. Ces instances, composées de représentants du personnel et de représentants ...