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1. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
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collectifs sur la base du volontariat; Travail personnel en intersession. Dispositif finançable par le FIPHFP ...
2. Dossier individuel des agents publics
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ou à la carrière de leurs agents au service « Gestion du personnel territorial » par mèl (carriere@cdg31.fr) ou par ... le service "Gestion du personnel territorial" Le service « Gestion du personnel territorial » ... territoriale de la nouvelle affectation. Le service « Gestion du personnel territorial » est composé ...
3. Gestion des ressources humaines
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de gestion du personnel: LDG, temps de travail, règlement intérieur, etc. Ligne directrice de gestion ...
4. MobilitéS
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de déchetterie, agent d’espaces verts, aide à domicile, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, agent ...
