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1. Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en qualité d’employeur

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Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent ... de connaître l’essentiel du statut du personnel territorial et d’anticiper les décisions à prendre en fonction ... nombre de décisions sont à prendre et des responsabilités à assumer en matière de gestion du personnel ...

2. Améliorer la prévention et les conditions de travail des auxiliaires de puériculture

Actualité
d’amélioration: équipements ergonomiques, aménagement des espaces, stabilité des plannings, formation continue ...

3. Droits et obligations des fonctionnaires

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des représentants des employeurs et des représentants du personnel. Les sanctions sont divisées en quatre groupes ...

4. Données personnelles

Page rubrique
en fonction des profils d’utilisateurs et de la nature des données. Le personnel du CDG31, en sa qualité ...

5. Le Référent Alerte Ethique

Page rubrique
foi, certains faits dont elle a eu personnellement connaissance, constitutifs d’un crime, d’un délit, ...

6. Mission d’Inspection en santé et sécurité au travail

Page éditoriale
du personnel du CST/FSSSCT lorsque ce dernier n'a pas été réuni sur une période d'au moins 9 mois; ... de l'expert agréé; Etre saisi par les représentants titulaires du personnel du CST/FSSSCT lorsqu’est constaté ...

7. Les droits et obligations des fonctionnaires

Page éditoriale
que l’agent public ne se trouve dans une situation dans laquelle son intérêt personnel pourrait être ... en raison par exemple d’un intérêt personnel à l’affaire ou d’une prise de position publique affirmée. ... public est amené à se prononcer sur une affaire dans laquelle il peut avoir un intérêt personnel ...