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1. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ...
2. IFSE (groupe de fonctions): qu’est-ce qu’un groupe de fonctions?
FAQ
Le groupe de fonctions est la colonne vertébrale du nouveau dispositif indemnitaire : il s’agit ...
3. Rendez-vous Info Mobilité
Page éditoriale
vous envisagez un nouveau projet professionnel, vous pensez à changer de métier, vous souhaitez ...
4. Prévoyance- Quels sont les agents qui peuvent bénéficier de cette couverture?
FAQ
de la capitalisation de son contrat précédent, compte tenu de la date de début de l’arrêt. Le nouveau contrat ne gèrera ...
5. Lettre d'information du CDG31- n°212- Octobre 2024
Lettre d'information
l'expertise RH au service des collectivités Titre de l’édito: Découvrez « L’instant statut! »: le nouveau ... du statut? Vous allez bientôt suivre "L'instant statut "! Le CDG31 vous présente ce nouveau ...
6. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
compétences, aptitudes et motivations pour définir un nouveau projet professionnel. Un bilan centré sur ...
7. Venir au CDG31
Page éditoriale
et de nouveau à gauche au 2ème rond-point Le CDG31 se situe à côté de la médiathèque départementale (grand ...
8. Politique de rémunération
Page éditoriale
aux agents du nouveau régime indemnitaire. 7. Accompagnement technique pour faciliter la mise en place ...
9. Régime indemnitaire
Page éditoriale
amélioration des conditions de versement ou des montants constituerait un avantage nouveau et est donc illégal, ... les fiches de poste), proposition d‘un nouveau régime indemnitaire adapté à la politique des ressources ... conforme aux textes en vigueur, simulations financières, rédaction de la délibération du nouveau régime ...
10. Lettre d'information du CDG31- n°213- Novembre 2024
Lettre d'information
arrive à échéance au 31 décembre 2025. Une mise en concurrence pour la mise en place d'un nouveau ...

