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1. Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)
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les modalités d'octroi de ce nouveau congé ainsi que les droits et obligations des fonctionnaires durant ce ...
2. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
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d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ...
3. Rendez-vous Info Mobilité
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vous envisagez un nouveau projet professionnel, vous pensez à changer de métier, vous souhaitez ...
4. Rémunération du congé de maladie ordinaire et RIFSEEP
Actualité
constitue un nouveau CMO qui fait l’objet d’une baisse de rémunération à compter du 1 er mars 2025, même ...
5. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
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Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages en leviers de croi ...
6. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
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dans l’emploi pérenne Nouveau ! Possibilité de titulariser l’apprenti en situation de handicap ...
7. Contrats d'insertion dans la FPT
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concours de catégorie A et B- NOUVEAU! La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 instaure l’expérimentation pour ... une durée de 6 ans d’un nouveau dispositif de recrutement, le contrat PrAB (Préparation aux concours ...
