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1. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décomposé ainsi: Entretiens individuels; Échanges ...
2. Rendez-vous Info Mobilité
Page éditoriale
vous envisagez un nouveau projet professionnel, vous pensez à changer de métier, vous souhaitez ...
3. Accompagnement individuel à la mobilité / l'évolution professionnelle
Page éditoriale
compétences, aptitudes et motivations pour définir un nouveau projet professionnel. Un bilan centré sur ...
4. Apprentissage et emploi des jeunes et des personnes en situation de handicap dans la FPT
Page rubrique
dans l’emploi pérenne Nouveau ! Possibilité de titulariser l’apprenti en situation de handicap ...
5. Nouveau: ateliers de codéveloppement
Actualité
Collectivités Management des RH Actualité du CDG31 Le 01/10/2025 Vous êtes DGS ou DRH au sein d'une collectivité ou structure publique territoriale de la Haute-Garonne, affiliée ou non affiliée, v ous souhaitez participer à un groupe de codéveloppeme ...
6. Pilotage de la masse salariale: nouveau guide
Actualité
Collectivités Elus Rémunération Management des RH Actualité du CDG31 Le 17/09/2025 Découvrez notre guide pratique, conçu pour vous aider à mieux anticiper, maîtriser et optimiser vos ressources humaines. Téléchargez-le gratuitement après inscription ici. ...
7. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le coaching individuel- Point de départ de votre transformation
Actualité
Agent public Collectivités Management des RH Déroulement de carrière Emploi Actualité du CDG31 Le 25/08/2025 Parce que derrière chaque difficulté professionnelle se cache un potentiel inexploité, le coaching individuel vous aide à transformer les blocages ...
8. Un nouveau dispositif d’accompagnement: le bilan de parcours professionnel collectif – Clarifiez vos perspectives et dynamisez votre carrière
Actualité
Agent public Collectivités Déroulement de carrière Emploi Actualité du CDG31 Le 22/09/2025 Parce que chaque étape de carrière mérite d’être éclairée, le bilan de parcours professionnel collectif vous permet de prendre du recul, d’identifier vos atouts et ...
9. Contrats d'insertion dans la FPT
Page rubrique
concours de catégorie A et B- NOUVEAU! La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 instaure l’expérimentation pour ... une durée de 6 ans d’un nouveau dispositif de recrutement, le contrat PrAB (Préparation aux concours ...
