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Concours de gardien-brigadier de police municipale

Le cadre d’emplois des agents de police municipale relève de la filière police municipale, en catégorie C. Ce cadre d’emplois comprend les grades de gardien-brigadier et de brigadier-chef principal.

Détails

  • Session : 2022
  • Début de retrait des dossiers : 05/10/2021
  • Fin de retrait des dossiers : 10/11/2021
  • Date limite de dépôt des dossiers : 18/11/2021
  • Date de la première épreuve : 03/05/2022
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DEFINITION DES FONCTIONS

Les membres de ce cadre d'emplois exécutent sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Ils assurent l'exécution des arrêtés de police du maire et constatent par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.

Les gardiens-brigadiers prennent l'appellation de “ brigadier ” après quatre années de services effectifs dans le grade.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

  • Policier municipal
  • Opérateur de vidéoprotection

QUALITES ATTENDUES

  • Qualités relationnelles, d’organisation, de méthode et de rigueur
  • Aptitudes à la médiation
  • Bonne aisance rédactionnelle
  • Capacité de dialogue, d’écoute et de négociation
  • Adaptabilité
  • Disponibilité et dynamisme
  • Esprit d’initiative et grande réactivité
  • Sens aigu du service public, du devoir et de la hiérarchie
  • Maitrise de soi
  • Goût du travail en équipe

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

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